工作职责
1、制定下属工作班次，制定工作计划及工作进程表；负责制定每天工作分配及任务下达项目单，督促所属员工完成当日的各项工作；每天巡视检查下属人员完成日间工作情况，包括工作量及其定额的情况；确保每件设施设备能够正常发挥其功能作用，维修后能使设备达到规定的标准；协助督导外聘人员的工程进度及应达到工作质量标准；确保酒店工程管道各种滤网能够按时更换；审批、检查各部件所需原材料的标准规格，以保证各项工程的及时完成；检查、建议有关工程部位或客房的设备维修及更换；按时完成上级交办的其他工作；
2、每月做好节能减排监督工作；制定出工程部设备检查制度,并定期亲自进行检查,确保设备运转正常,尽量延长使用寿命；要求下属员工,并且以身作则,在巡视中尽量发现跑、冒、滴、漏情况,并随时提醒有关部门整改,避免重大事故和节约能源；
3、协助酒店领导组织对员工的安全（防火、防盗、保密工作等）教育和遵纪守法教育；对酒店要害部位加强检查并完善安全管理制度和安全隐患排查；熟悉酒店紧急措施，在发生意外时，确保客人和员工安全，并做好应急措施与机制；
4、完成酒店领导及上级部门交办的各种临时性维修维保工作。
5、深入到各部门，对易发事故部位实施预防措施；协助公安机关做好治安案件的调查工作；按照保安主管的安排，带领本部门人员在酒店各个部位值班；负责布置公安机关下发的查控通知等，以便打击犯罪活动；负责安保部信访，接待和受理店内治安投诉；负责办理外来人员及施工人员出入证的登记工作；负责培训下属员工的业务技能，并督导检查下属员工工作；维护酒店公众地方的安宁及秩序；保持酒店门口交通畅通；处理当班期间扰乱公共秩序事件；处理当班期间火警事件；
6、组织对员工的安全（防火、防盗、保密工作等）教育和遵纪守法教育，对新入职员工进行岗前消防培训和岗位安全常识培训；对本部门员工工作期间进行监督、指导，做好对本部门当班人员的工作讲评；
7、组织本部门成员经常检查火险隐患和其它不安全隐患，发现隐患及时向总经理报告；负责维护当班期间酒店的营业秩序；对重大案件、事故保护好现场、对酒店要害部位进行检查；熟悉酒店紧急措施，在发生意外时，确保客人和员工能安全撤离。

学历及工作经验要求：
1、50岁以下，大专以上或同等学历文化程度；
2、具备 5 年以上酒店同岗位工作,2年以上同等职位管理经验。

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