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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:旅游/酒店
  • 员工人数:50—100人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    工作职责  
    1、熟知岗位工作程序、方法,电脑操作及各种服务设施的正确使用;熟练、专业的接转酒店电话;了解酒店各营业部门的基本情况,帮助各部门与客人开展有效的沟通;熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排;熟知酒店防火、疏散工作程序及有关应急措施;服从上级的工作安排,遇紧急情况立即上报;保证酒店大堂区域内的清洁、卫生,随时找保洁人员清理,保持前厅物品摆放整齐;建立并保持同宾客的良好关系,处理客人投诉,将客人的意见及时反馈酒店管理人员;客人遇到问题需要其它部门解决时,及时联系相关部门,保证在客人要求内时间完成;
    2、每日交接班,必须将前厅备用金交接清楚无误,并双方签字认可;爱护部门内的服务设施,节约部门办公成本;每月按时收取长住客人杂费;
    3、积极参加部门组织的相关培训,不缺勤;
    4、控制部门办公用品的浪费,及时清点。需要补充时立即上报主管申请;
    5、随时关注酒店内消防设施及安全隐患,发现问题立即上报,以确保酒店无事故发生;
    6、同其他部门建立并保持良好的工作关系,为客人解决问题;
    7、每日班前交接会要认真参加,参加前厅每月例会;
    8、具有流利的英语会话水平;专业的酒店服务知识和技巧;
    9、完成上级领导交办的其他工作任务。

    学历及工作经验要求:
    1、35岁以下,高中以上或同等学历文化程度;
    2、2年以上酒店前厅接待工作经验。

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