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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1、根据公司现有编制及业务发展需求,配合上级开展年度人员招聘工作;
    2、根据公司各部门的招聘计划,拓展、维护各类招聘渠道,适时满足公司的人才需求;
    3、招聘渠道管理、对接(各招聘网站、校园招聘、猎头等);
    4、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;
    5、协助上级建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
    6、协助上级兼顾人力资源其他版块工作的开展。
    任职要求
    1、大专或以上学历,**,人力资源力管理专业或具备招聘工作经验者优先录用;
    2、心态阳光,工作细心,有责任感,能承受一定的工作压力,有较好的语言文字表达能力与沟通协调能力;
    3、1年以上招聘岗位工作经验。
    其它福利
    出国学习
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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    你的竞争力超过了
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