岗位职责
1.负责职员招聘事宜；简历筛选-电话邀约-初次面试-人员录用情况
2.完成人员配置、每周招聘报表等
3.协助员工招聘事宜
4.完成上司安排的其他事项 
任职要求
语言要求： 英语-良好
1、大专及以上学历、人力资源或工商管理专业优先；
2、一年人力资源相关工作经验，应届毕业生亦可；
3、英语良好、沟通能力良好；
4、性格开朗、吃苦耐劳。

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