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    岗位职责
    1.负责职员招聘事宜;简历筛选-电话邀约-初次面试-人员录用情况
    2.完成人员配置、每周招聘报表等
    3.协助员工招聘事宜
    4.完成上司安排的其他事项 
    任职要求
    语言要求: 英语-良好
    1、大专及以上学历、人力资源或工商管理专业优先;
    2、一年人力资源相关工作经验,应届毕业生亦可;
    3、英语良好、沟通能力良好;
    4、性格开朗、吃苦耐劳。

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