岗位职责:
1、按上级要求,负责招聘、JD发布、简历甄选、初面、背调等工作;
2、负责员工入职、转正、离职办理、员工面谈等工作;
3、负责部分行政工作,如考勤监管、物资采购登记、接待、活动协助等;
4、负责月底招聘数据的统计反馈;
5、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业,具有1年以上招聘相关工作经验;
2、具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道;
3、性格开朗、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果为导向,抗压能力强,具有良好的语音表达能力及沟通能力。
4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧。
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