岗位职责：
1、统筹并监督管理公司人事及行政事务工作；
2、负责公司人事及行政事务的上传下达；
3、负责各部门之间和领导之间的协调；
4、负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作；
5、完成领导交代的其他任务。

岗位要求：
1、掌握行政职能，行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识；
2、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；
3、语言、文字表达能力强，思维敏捷，通擦力强；
4、有相关工作经验，本科以上学历。
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