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    岗位工作:
    1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
    2.及时安排经营工作,合理调配人员,提高效率,确保设备租赁与租金回款进度有条不紊、按时按量完成。
    3.有计划的走访客户,协调并帮助客户代表完成工作。
    4.负责招聘员工,完善经营处所有岗位。
    5.不断更新、了解、掌握机械设备知识,并与生产处主管协调,定期对客户代表进行产品知识培训。
    6.负责落实公司各项经营制度,并有效传达公司战略,贯彻整个机械租赁部。
    7.负责定期对机械租赁部开展企业文化活动、思想道德教育和经营销售培训。
    8.负责协调与相关处级部门的关系,及时与上级领导和其它处级部门沟通,解决生产过程发生的突发事件。
    9.负责会议的管理和召开。
    10.对经营处负责,完成领导交办的其他任务。
    其它要求:
    1、   销售或经营专业本科以上学历。
    2、   热爱销售工作,喜欢社交,思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验。
    3、   较强的沟通、协调能力和团队协作能力,个人形象气质佳。
    4、   具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳。   
    5、   有驾驶证者优先考虑。
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