岗位工作：
1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。
2．及时安排经营工作，合理调配人员，提高效率，确保设备租赁与租金回款进度有条不紊、按时按量完成。
3．有计划的走访客户，协调并帮助客户代表完成工作。
4．负责招聘员工，完善经营处所有岗位。
5．不断更新、了解、掌握机械设备知识，并与生产处主管协调，定期对客户代表进行产品知识培训。
6．负责落实公司各项经营制度，并有效传达公司战略，贯彻整个机械租赁部。
7．负责定期对机械租赁部开展企业文化活动、思想道德教育和经营销售培训。
8．负责协调与相关处级部门的关系，及时与上级领导和其它处级部门沟通，解决生产过程发生的突发事件。
9．负责会议的管理和召开。
10．对经营处负责，完成领导交办的其他任务。
其它要求：
1、   销售或经营专业本科以上学历。
2、   热爱销售工作，喜欢社交，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验。
3、   较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形象气质佳。
4、   具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。   
5、   有驾驶证者优先考虑。
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