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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、调查、收集、汇总各部门、各岗位及人员的培训需求;
    2、确定培训时间、场所和培训对象,按时通知应参加培训的学员;
    3、负责记录培训过程中学员的考勤,维持课堂纪律;
    4、协助进行培训总结和培训效果评估;
    5、建立和维护培训学员的资料与档案;
    6、整理归档培训资料,维护和更新所有培训材料的库存;
    7、定期完成酒店质量检查及统计工作;
    8、协助完成员工活动准备工作和开展工作。
    任职要求:
    1、大专学历及以上;
    2、熟练掌握电脑操作及办公软件的使用;
    3、熟悉酒店知识和培训工作,掌握酒店培训管理理论及教授技巧。
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