岗位要求：
1、责任心强，两年以上销售工作经验，业绩突出；
2、具备较强的沟通、组织协调及团队领导能力；
3、丰富的业务拓展及管理工作经验；
4、能够承受较大工作压力。
岗位职责：
1、依据公司下达的营销计划和任务，组织本组员工开展工作，分解销售目标量化到人，保证本组销售指标的完成；
2、严格管理本组员的工作纪律，提高工作效率，保证并检查公司各项标准、规范的准确执行；
3、带领组员不断学习、掌握产品知识和销售技巧，总结销售经验，提高销售业绩；
4、监督订货合理、及时，补货及时，提高销售业绩；
5、负责本组日常管理及日常销售数据的统计上报；
6、获取并反馈竞争对手的信息、顾客信息，积极向上级领导提出建设性建议；
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！