hrbp主管 6-10K元/月

立即开聊
投递简历
  • 1周前

    最近登录

  • 1年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:
  • 员工人数:100-299人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责业务部门招聘需求收集、简历筛选、人员面试、录用等一系列招聘工作;
    2、负责公司相关规章制度的梳理、完善、及落地执行;
    3、负责人员入、转、调、离等人事相关工作;
    4、运用人力资源的各种工具,及时有效的提升公司组织内的管理能力;
    5、有效建立管理机制并监督执行,提高公司运营管理效率及质量;
    6、履行HRBP的工作职责和义务,完成领导交付的其他工作。
    岗位要求:
    1、本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业,两年以上工作经验;
    2. 熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
    3. 具有较强的应变能力、沟通能力和抗压能力
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
  • 热门搜索
  • 热门职位
  • 热门城市
  • 其他区域
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递