岗位职责：
1、负责木林森实业薪资核算、考勤管理、人事体系维护； 
2、根据公司战略发展目标，协助制定各业务模块人力薪酬指标达成及激励方案建立；
3、负责公司内部其他项目的实施与推进；
4、负责公司HR系统项目对接及落地，总部岗位、职级体系项目跟进及实施工作；
5、负责公司内部人事相关工作等相关事务工作；
6、完成领导交给的其他任务。

任职要求：
1、 人力资源、工商管理等相关专业大专及以上学历，具有3年以上制造业人事或相关业务实施经验；
2、 具备良好的书面表达及语言表达能力；
3、 积极沟通、工作负责、团队合作能力强；具有良好的抗压力和责任心，爱岗敬业，自驱力强；
4、 精通Excel函数及办公软件使用；数据敏感；
5、 工作地点：江西吉安木林森产业园；

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