人事主管 面议 有料
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    具体工作内容:
    1、招聘网站的管理,简历的筛选,面试电话的通知。
    2、劳动合同的签订管理和社保办理。
    3.工服管理与考勤基础工资的核算,行政相关费用的报销与汇总。
    4.办公用品管理与维护
    5.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;  
    6.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;  
    7.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;  
    8.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
    9、公司临时突发事务的处理
    10、保质保量完成总经理临时交待的各项事务及相关外勤工作
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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