要求：
1.大学专科以上，具有公共关系、人力、企业管理等相关专业知识；
2.5年以上相关工作经验、懂管理、人力与后勤。有大中型同行业公司同等职位工作经验3年，或大中型同行公司行政主管、人力行政主管以上岗位工作经验。
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