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    1.大学专科以上,具有公共关系、文秘、行政人事等相关专业知识,受过档案管理;
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    3.了解人力资源各个模块;
    4.熟练使用office办公软件及自动化设备,具有基本的网络知识。
    5.懂检查督办制度和流程。
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