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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 
    2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
    3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 
    4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 
    5、公司的专利证书及其他文书管理;
    6、参与部门管理; 
    7、配合其他部门有关工作; 
    8、承办领导交办的其他工作
    任职要求
    1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业中专以上学历;
    2、从事人力资源工作1年以上,具备专业知识;
    3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
    4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
    5、了解国家各项劳动人事法规政策;
    6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
    7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨。

    大小周工作制
    工作时间:8:30-12:00 ,13:00-17:30
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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