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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1. 根据公司需求及人员编制,制作招聘计划,完成空缺职位的招聘;
    2. 完善招聘制度和流程,根据公司业务发展情况,进行人力资源优化配置;
    3. 熟悉各种招聘渠道,进行招聘、甄选、面试、录用等工作,以及招聘效果评估;
    4. 及时有效的跟用人部门沟通、反馈招聘进度,保证用人部门满意度。
    任职要求
    1、大专及以上学历,2年及以上招聘相关工作经验;
    2、熟悉招聘流程,服装行业招聘从业经验者优先;
    3、 有较强的服从力和执行力
    4、有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力;
    5、有责任心,吃苦耐劳,细心,灵活。
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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