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  • 4年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:娱乐休闲/餐饮/服务
  • 员工人数:50—100人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述


    岗位职责:
    1、负责分店营运管理的全面工作及各项行政管理工作;
    2、根据经营理念对部门进行高效地管理,根据标准提供礼貌、专业、高效和灵活的服务;保证餐厅的顺畅运营;
    3、协助每月进行运营设备及营业用品盘点;
    4、就每日准备、服务为员工召开班前沟通会,在每日运营及质量控制方面与厨务部密切配合;
    5、具备充足的菜单知识,能够向客人推荐和促销餐饮产品;
    6、确保餐厅前场和后场始终整洁有序;
    7、定期巡视检查,以确保卫生情况始终符合标准;
    8、完成上级安排的其他事务性工作。

    任职资格:
    1、高中及以上学历,具备电脑操作能力;
    2、有5年以上餐厅经验,有西餐餐厅、自助餐等高客流经验者优先
    3、具备数据分析能力,较强的管理能力
    4、责任心强,擅长沟通,客户服务意识好,具备处理投诉和突发事件的技能
    5、抗压力强

    公司福利〉〉〉
    1.月休4天,满1年享受带薪年假;
    2.员工生日会;不定期团建、岗位培训
    3.固定工资+全勤奖金+月度绩效达标奖金+工龄奖+年终奖
    4.提供食宿
    5.购买社保
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