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  • 4年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:娱乐休闲/餐饮/服务
  • 员工人数:50—100人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    协助经理带领员工按质按量完成各项任务
    1、开餐前检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用具供应及设备设施的完好情况;
    2、开餐期间督导服务员的工作,发挥带头作用;
    3、协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作;
    4、介绍菜单内容、推荐特色菜点,并回答客人问题;
    5、注意观察宾客的用餐情况,对特殊情况及时处理,提高宾宾满意率;及时处理客人投诉,并加以妥善地解决。
    6、负责餐厅用具的补充。
    7、落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁和服务员的个人卫生。
    8、每日停止营业后,负责全面检查餐厅。
    任职要求:
    1、执爱服务工作,工作踏实、认直,有较强的事业心和责任感;
    2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
    3、组织能力较强,能带领部属一起做好接待服务工作;
     4、有从事餐饮服务工作2年以上的工作经验;
    5、身体健康,精力充沛,仪表端庄、气质大方。
    6、具有高中及高中以上文化水平,不限性别
    公司福利〉〉〉
    1.月休4天,享受带薪年假;
    2.员工生日会;不定期团建、岗位培训
    3.固定工资+全勤奖金+月度绩效达标奖+工龄奖+年终奖
    4.提供食宿

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