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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1、配合部门制定公司行政管理制度并监督执行; 2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;3、核算员工考勤; 4、负责办公室其他行政事务。5、人事招聘。6、人员档案合同的管理。7、负责宿舍和饭堂管理;
    任职要求
    1、熟悉行政工作流程;2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,3、较强的分析、解决问题能力;4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。5、工作承受压力良好,服从按排。
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