岗位职责
1、配合部门制定公司行政管理制度并监督执行； 2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；3、核算员工考勤； 4、负责办公室其他行政事务。5、人事招聘。6、人员档案合同的管理。7、负责宿舍和饭堂管理；
任职要求
1、熟悉行政工作流程；2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，3、较强的分析、解决问题能力；4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。5、工作承受压力良好，服从按排。
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