岗位职责：
1.分解每月销售目标至每天的具体工作量，完成每日、每周和月度销售目标；
2.通过电话拨打潜在客户名单，完成每月到访任务目标；
3.接待现场到访的潜在客户，并进行专业的课程介绍，以达成销售目标；
任职要求：
1.喜欢孩子，热爱儿童教育事业；
2.早教行业或儿童教育培训行业销售一年以上经验；
3.工作积极主动，并有一定的执行力和团队精神。
晋升渠道：初级课程顾问→中级课程顾问→**课程顾问→销售主管
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