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    岗位职责:
    1.分解每月销售目标至每天的具体工作量,完成每日、每周和月度销售目标;
    2.通过电话拨打潜在客户名单,完成每月到访任务目标;
    3.接待现场到访的潜在客户,并进行专业的课程介绍,以达成销售目标;
    任职要求:
    1.喜欢孩子,热爱儿童教育事业;
    2.早教行业或儿童教育培训行业销售一年以上经验;
    3.工作积极主动,并有一定的执行力和团队精神。
    晋升渠道:初级课程顾问→中级课程顾问→**课程顾问→销售主管
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