人力资源部 经理 10-13K元/月 有料
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  • 16年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:2003年12月25日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、工作职责:
    1)统筹公司人事和行政管理的全面性工作,熟悉各项劳动法律法规。
    2)构建公司组织架构,人员编制、岗位职责等工作。
    3)负责公司制度的建立、完善、培训、实施和执行。
    4)负责公司级会议组织、会议记录等事务性工作。
    5)负责招聘、培训、考核、维护处理员工关系,对外、对内协调等工作。
    6)负责公司整体安全管理、消防安全、环保、工伤事故的协调和处理工作。
    7)负责公司企业文化的建立、厂容厂貌环境卫生等后勤工作。
    8)员工饭堂、宿舍、安保等工作。
    9)负责公司各类活动的组织和策划工作。
    10)完成上级领导交办的其他工作任务。

    2、任职要求:
    要求五年以上制造行业人力资源统筹经验,性格开朗稳重、工作热情、执行力和责任心强、善于沟通表达,能承受压力,有较强的组织能力及内部沟通能力以及团队协作精神。
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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