岗位职责
1、建立健全公司人事行政管理制度并贯彻执行； 
2、负责员工招聘、入职、离职、调任、升职等人力资源方面的管理；
3、负责管理公司资源调配还有日常办公事务管理；
4、制定并执行各部门的绩效考核方案,组织员工的各项活动；
任职要求
有一定的校园招聘经验者优先考虑
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！