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    工作职责:1、负责工资、保险、福利、绩效考核等各项工作;2、建立、维护人事档案,签订办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规并熟悉;5、办理员工入职、离职、调任、等手续;6、开展新员工入职培训;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;职位要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉《劳动法》、《劳动合同法、劳务派遣相关业务工作等国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、身体健康,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件。薪酬待遇:2500-3000元,每周工作5天,每天工作8小时上班地址:南宁市七星路137号区商务厅西楼6楼(南宁)
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