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  • 9年

    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:交通/运输/物流
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责培训课程的题材编写、培训课程的组织,开展;
    2、负责跟进培训情况,达到预期效果;
    3、协助分公司进行按需培训,宣导企业文化及企业**新政策;
    4、负责网站优化,更新及优化;
    5、其他行政主管安排的工作。
    要求:
    1、大专以上学历,年龄25-35岁,人力资源管理等相关专业优先;
    2、有1-2年大中小企业培训经验优先,在保险公司做过培训的优先;
    3、口才好,沟通及协调能力好,有大局观,有主见;
    4、文采好,头脑灵活,适应出差。
    福利待遇:转正后3000-4000元,单休。

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