副总经理(人力公司) 3-6K元/月

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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责: 
    1、负责公司服务外包、劳务派遣、人事代理、招聘猎头等人力资源类业务的市场营销管理,做好市场调研、项目开发等工作。
    2、负责劳务派遣业务团队的建设和管理
    3、能独立编辑标书,熟悉人力外包行业,有资源渠道,拟写商务外包合同。
    4、负责完成公司当年下达的经济指标及业务的开发工作,制定销售计划,确保年度销售目标的完成。
    5、开发目标客户的人力资源类服务需求,收集、整理企业分类信息,拜访企业,为客户提供有针对性的整体人力资源服务方案。
    6、维护、巩固、提升与客户的关系,及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,提高客户满意度。
    7、督促客户服务费用的按时回款,同时协助客服部与客户前期及后期的接洽工作。
    任职要求:
    1、相关人力资源公司、劳务派遣企业、咨询、培训、猎头或同行业类营销三年以上工作经验者。
    2、熟悉劳动政策和国家、地方法律法规,以及人事用工、社会保险等相关事宜的政策法规,具备实际解决问题的能力。
    3、有客户谈判工作经验,有较强的沟通能力和业务拓展能力,熟悉行业市场发展现状。 
    4、具有 you xiu的营销技巧,较强的市场运作能力与客户关系开拓功底,拥有较好的大客户资源。
    5、熟悉国家招投标相关政策、法律法规、招投标基本操作规程和业务流程。
    6、具有较强的管理能力、判断和决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力。
    公司福利:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险 +公积金+户外活动+双休
    年薪:15-18万
    工作地点:**南宁市园湖南路7-1号华兴大厦11层

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