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    岗位职责:1、负责公司的招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、及时完成领导交办的其他事情。任职资格:1、大专以上学历,人力资源、行政管理、社工、营销等相关专业优先;2、有较好的沟通协调能力,性格开朗, 做事认真勤奋;3、有2年以上人事工作者优先,**,20-30岁;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
    5、有交通工具者优先考虑;工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00
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