岗位职责:1、负责公司的招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、及时完成领导交办的其他事情。任职资格:1、大专以上学历，人力资源、行政管理、社工、营销等相关专业优先；2、有较好的沟通协调能力，性格开朗， 做事认真勤奋；3、有2年以上人事工作者优先，**，20-30岁；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
5、有交通工具者优先考虑；工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00
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