岗位职责：1、根据公司总部陈列部下发计划，开展分公司每季度的商品陈列培训；4、对终端形象进行日常维护与陈列标准指导，下店进行稽核各区域的陈列标准执行情况；5、对门店形象海报进行监督，新陈列标准更新的发布、执行、跟踪。任职资格：1、有过零售店铺店长、区域主管、店铺终端陈列培训相关工作经验优先考虑。2、有良好的语言表达能力及沟通技巧，热爱零售培训与陈列工作。3、熟练使用办公软件。
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