【任职要求】
1、****不限，35-45岁，大学本科及以上学历，工民建、建筑工程、工程造价等相关专业；
2、10年以上工作经验，5年以上相关房地产工程造价管理同等岗位经验；
3、责任心强，有良好的沟通协调能力、计划执行能力及团队管理能力；
4、中级以上职称，会开车，熟练操作工程造价软件。
【福利待遇】
1、公司实施基本薪酬+部门专项奖金的激励机制，能提供具有市场竞争力的薪酬水平；
2、公司帮购买社会保险及发放过节福利补贴等。
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