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  • 1周前

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  • 8年

    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:计算机软件
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    工作职责:
    1、用人合同管理、薪资绩效方案制定、考核管理;
    2、公司文化建设和管理。
    3、公司内部规则制度等材料整理。
    4、了解财务知识。
    任职要求:
    1、28-35岁,本科及以上学历,行政管理、工商管理、中文等相关专业;
    2、有1年:薪资激励、用工协议、人力管理等等工作经验;
    3、对人力管理有较好理解的。
    4、为人热情、正直、豁达,心胸开阔,具有良好的职业素养和服务意识。
    5、熟悉软件企业人力特点优先考虑;
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
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