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    1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业毕业;
    2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;能自主处理公司日常行政事务;
    3、踏实稳重,工作细心,具有较强的沟通能力、组织协调能力,责任心强。
    4、熟悉办公室工作事务及流程,熟练office办公软件及其他文档处理。
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