【任职要求】
1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业毕业；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；能自主处理公司日常行政事务；
3、踏实稳重，工作细心，具有较强的沟通能力、组织协调能力，责任心强。
4、熟悉办公室工作事务及流程，熟练office办公软件及其他文档处理。
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