【职位要求】
1、为人性格开朗，有较强的抗压能力，具备良好的职业操守；
2、有15年以上的工作经验，其中有5年以上房地产开发公司同等职位工作经验，对房地产前期设计管理、施工现场管理及工程造价管理有丰富的工作经验；
3、具备较强的计划、组织、沟通、协调与决策能力，能对工程图纸设计、施工现场、施工组织与协调、施工技术、施工质量和工程预决算进行有效的监督和管理；
4、对房地产开发市场有敏锐的洞察力，与工程设计、施工、园林等关联单位有良好的社会关系；
5、熟练应用工程各类软件，有C1以上驾照。
【福利待遇】
1、公司高层领导实施年薪制，可享受公司年终净利润分红的分配，具体薪资面谈；
2、公司帮购买社会保险，发放过节福利补贴等。
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