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    岗位职责:
    1.制定招聘计划,发布招聘信息
    2.初步筛选面试申请人,邀请适合的人选参加面试
    3.准备安排面试,对面试者进行背景甄别工作
    4.安排复试与入职
    5.执行上级的工作安排,.配合管理团队 
     
     
    招聘要求:
    1.大专以上学历,22--26岁,人力资源、金融专业优先。   
    2. 熟练办公室软件应用。
    3.珠海**优先,会粤语优先,有招聘相关经验工作者优先
    4. 工作时间:09:00-17:30,午休1.5小时,双休,五险一金,薪资面议。

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