岗位职责：
1.制定招聘计划，发布招聘信息
2.初步筛选面试申请人，邀请适合的人选参加面试
3.准备安排面试，对面试者进行背景甄别工作
4.安排复试与入职
5.执行上级的工作安排，.配合管理团队 
 
 
招聘要求：
1.大专以上学历，22--26岁，人力资源、金融专业优先。   
2. 熟练办公室软件应用。
3.珠海**优先，会粤语优先，有招聘相关经验工作者优先
4. 工作时间：09:00-17:30，午休1.5小时，双休，五险一金，薪资面议。

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