一、工作职责：
1、负责公司各部门各岗位人员的招聘，考勤管理、各类人事手续办理；
2、员工个人信息档案的收集和管理，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
3、负责了解员工的思想动态，及时做好思想沟通工作；
4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
5、负责公司内部通知以及文书起草，日常维护及各项日常费用的申请和支付；
6、完成上级主管领导安排的其他工作。

二、任职要求：工作积极主动、认真细致、执行能力强，具有良好的表达、沟通能力，有相关经验者优先.

三、待遇：2800-3200+奖金+补贴+五险+年休+其它福利

四、工作时间：双休，法定假日按国家规定休假

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