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    一、工作职责:
    1、负责公司各部门各岗位人员的招聘,考勤管理、各类人事手续办理;
    2、员工个人信息档案的收集和管理,建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
    3、负责了解员工的思想动态,及时做好思想沟通工作;
    4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;
    5、负责公司内部通知以及文书起草,日常维护及各项日常费用的申请和支付;
    6、完成上级主管领导安排的其他工作。

    二、任职要求:工作积极主动、认真细致、执行能力强,具有良好的表达、沟通能力,有相关经验者优先.

    三、待遇:2800-3200+奖金+补贴+五险+年休+其它福利

    四、工作时间:双休,法定假日按国家规定休假

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