工作内容：
1、负责公司行政日常事务，包括但不限于文件处理、资料整理与归档；
2、参与公司人事管理，协助完成招聘、培训及员工关系维护；
3、支持公司财务部门，协助处理相关行政人事费用。

岗位要求：
1、具备良好的组织和协调能力，能够高效地完成多任务；
2、熟悉相关行政人事法规，能够确保公司运营的合规性；
3、具有良好的沟通能力，能够与团队和各部门有效合作。
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