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    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:IT服务/系统集成,房地产/物业管理,多元化集团
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:2012年12月21日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    任职要求:
    1.本科及以上学历,形象佳优先考虑,专业不限,具有相关工作经验者优先;
    2.具备良好的沟通协调能力,具有较强的服务意识和团队协作精神;
    3.熟练使用办公软件,具备一定的文字编辑和排版能力;
    4.工作细心、认真负责,能承受一定的工作压力;
    5.有较强的学习能力和执行力,能迅速适应工作环境。 

    工作职责:
    1. 负责公司前台事务工作、区域环境卫生以及来访客户接待与引见,包括茶水准备等事宜;
    2. 负责固定资产、办公用品采购计划制定及物品领取管理。
    3、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
    4、处理人事行政日常管理工作,对一般文件的起草和行政人事文件的管理;
    5、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;
    6.负责监督维护各部门绩效模式运行(每个月收集整理绩效数据工作);
    7. 会务协助执行:负责公司各类会议的协助筹备、过程协助、现场执行工作;
    8. 负责公司会议接待工作其中包括会前准备、会议服务等工作。
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