薪资待遇：8000-12000、五险、年终奖金，工作餐，周单休。
岗位职责：  
一、诉讼事项
1、牵头进行公司涉诉案件的处理，独立起、应诉或协助外聘律师处理案件。
2、披露涉诉案件中公司经营存在的风险点，并提出针对性的法律风险建议。
二、非诉讼事项
1、文书管理：负责公司合同、对外函件、标前资料以及规章制度的审核；参与拟定公司标准合同版本及重要的对外文书。
2、培训咨询：不定期组织开展法律知识培训；负责解答职能部门就经营、管理等活动中所涉及的常规类法律问题；协调沟通外聘律师出具《法律意见书》。
3、函件跟进：负责协调跟进《律师函》所涉事项的处理。
4、按照领导要求参与工程项目具体管控，牵头处理项目涉及的法律事务。
职位要求：
1、本科及以上学历，法学相关专业，具有法务执业职业资格证书（A证）；
2、熟悉《民法典》、建筑施工及劳动人事等相关法律法规，具有建筑工程施工行业企业工作经验或建工类纠纷处理律所工作经验的优先；
3、具有3年以上相关岗位工作经历；
4、具备独立处理诉讼事务、合同审核的能力；
5、人品端正，工作积极，责任心强，具有良好的沟通、协调、文字表达能力。
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