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    1、酒店日常人事管理(考勤,工资,招聘,培训等)。
    2、各部门月度工作及培训计划、总结的汇总提报。
    3、负责各类文件起?、下发及执行。
    4、落实会议、活动组织及管理工作,及时做好各类会议记录。
    5、完成部门领导交办的其他工作。

    任职要求:
    大专以上学历,熟练使用办公软件,做事客观严谨,工作细致认真,具有很强的人际沟通协调能力,酒店工作经验优先考虑。
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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