行政经理 面议 有料
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  • 基本信息

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    (1)协助总经理贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
      (2)负责公司整理定编定员文件。
      (3)负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算上报公司批准后按计划执行。
      (4)负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见,并提交总经理决定。 
       (5)负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划,并及时监督、检查其执行情况。
      (6)负责管理监督卖场的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好奖励惩罚事项。并组织协調各部门工作。
      (7)完成总经理临时交办的工作。(8)熟悉电脑;擅长沟通;正直善良!
    联系人:孙总,电话号码:13576862569
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