培训部经理 面议 有料
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    培训部经理壹名
    要求:性别不限,28至40岁,形象较好,大专以上学历(含大专),人力资源或文科类相关专业毕业,具备较好表达和写作能力,责任心强,4年以上同行业从业经历,二年以上同岗位工作经验。
    待遇:面议
    以上职位考核录用后,公司将会先后安排在**或外省专业规范培训,为**者提供更大的发展空间,同时,依据员工服务期长短享受五险一金,具体面议。上述职位**应聘者,相关条件可适度放宽。
    有意者,请对照应聘职位要求投递详细简历,并注明应聘职位。
    非 诚 勿 扰!

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