工作职责：
1.协助制定教学计划和教学内容；
2.负责足球训练总体培训课程的设计、制定、执行；
3.负责校区足球老师团队的搭建、管理和培训；
4.配合学校和俱乐部组织好足球教学管理工作；
5.定期参加培训课、观摩课，不断学习理论知识，提高业务实践水平；
6.协助进行活动或赛事推广；
任职资格：
1.有3年以上少儿足球教育相关经验；
2.善于学习、有爱心、责任感强，有较强的组织、沟通和管理能力；
3.具备足球教练员的良好气质与形象；
4.熟悉体育教学课程，具有独立完成足球培训所涉及的相关工作的能力。
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