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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:100万以下
  • 员工人数:1000人以上
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、制定公司人力资源招聘策略和规划;
    2、根据公司各部门的招聘需求,组织实施招聘活动并完成招聘目标;
    3、负责建立人才储备库;
    4、策划组织实施校园招聘。
    5、根据公司情况,建立并完善招聘制度、人才盘点等制度;
    6、三年以上招聘相关工作经验,有丰富的面试、测评技巧和工具;
    7、较强的组织协调能力,资源调配能力,文字撰写能力.
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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