岗位职责
1、负责新员工试用期的跟踪考核，及其考勤工作。 
2、协助人事招聘工作，负责入职、离职手续的办理。
3、负责客服部业务对接工作。
(此岗位底薪3500+提成并非后勤固定工资)
任职要求
做事认真负责，熟练运用常用办公软件；有电话营销经验，会讲白话（粤语）优先录用；
上班时间：9：00-12：00， 13：30-18：00
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