岗位职责
1)、负责为公司管理层提供支持，负责召集并跟踪落实总经理和总经理办公会的决议；
2）根据总经理的授权，组织、起草公司文件、公司综合性的工作报告和起草、修改工作规划、报告、总结、请示、通知等函件，并审查签发前的文稿。 制订、修订总经办的工作程序和工作制度，并监控实施
3）负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；
4）负责督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性；
5) 负责履行监督、奖惩的职能，负责公司的业务督导工作；
6)、协助总经理处理各部门上报事务，减少外界和一般事务对总经理的干扰，提供决策支持；
7)、掌握各部门、控股公司、子公司的工作动态，对于错误的工作思路及时做出调整，避免重大问题发生
8)、具体职责范围、工作权限、岗位要求、详见附件1《总经理助理岗位职责》
任职要求
1.本科以上学历、 MBA,硕士,博士优先;
2.工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业,5年以上工作经验;
3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
4.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
5.思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
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